在影視劇組中導演是一部劇的核心，一名合格的導演不僅僅要掌握整部劇的核心主題思想，還要根據劇情需要選擇合適的演員。那么導演選擇演員的步驟一般有哪些？北京星干線培訓基地的老師給大家做相關介紹。

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　　首先通過專業的副導演根據劇中人物的要求搜集演員資料，也就是所謂的見組照片和可能的視頻資料，然后根據這些信息找到相對合適的人選，這里一般也就是根據演員的臉譜和劇中人物的臉譜進行“對號入座”，如果有視頻的資料話，就再根據這個目標演員是否上鏡和表演水平做一個初步判斷，選出想見的目標人選。 　　其次是由副導演通過電話的方式找到演員本人或演員的經紀人請演員在適當的時候來劇組見面，也就是常說的“演員見組”，跟參加招聘的大學生接受面試一樣，大體是進行兩個方面的工作，一是技術層面的，看其反應以及對表演的一般理解，有時需要的話在征得演員本人同意的時候試戲，試戲也不一定就是試即將要演的戲，有時可能是隨意請演員自己表現一下；再一個是非技術層面的，就是聊天和問詢，這樣的目的主要是了解演員的各方面性格特征和個人魅力，看其是否會贏得觀眾的喜歡，是否能將目標角色扮演好。

　　再次在面試的時候有時候會現場用DV拍攝部分花絮以供最后定奪的時候參考，這個時候其實對于新人演員來說是很關鍵的步驟，不要以為僅僅是看你的出身門第或僅僅看你的專業方面，更多的時候也會看你的人品，是否積極配合，是否謙虛，是否懂得行業的規矩，守時是一個很重要的標準，很多新人演員往往就因為在這個時候給劇組留下了不太好的印象所以最后落選，畢竟導演看你的時候是會考慮到將來要跟你一起工作很長時間的，大家在基本的做人上如果覺得對方不舒服的話肯定是不行的。

　　最后就是由制片部門跟演員或經紀人談酬金價格和工作檔期，這個環節也是一個很關鍵的環節，對于新人來說，畢竟競爭比較激烈，價格不會是自己希望的那么理想的，這就是所謂市場經濟的普遍法則其實，在這里我想提醒有些經紀人，你的演員你希望他有好角色，有好價錢是正常的，但你也要做出正確的判斷才可以。

　　以上就是關于“導演選擇演員的步驟一般有哪些”的相關介紹。北京星干線培訓基地的老師表示：在了解過導演如何選擇演員以后，無論是自己作為導演或者是演員都可以作為參考。此外如果想要到北京星干線進修導演可以和北京星干線培訓基地的老師溝通。 返回編導專業列表